Halloween nas empresas: Melhore o clima organizacional
Quando vem chegando o outono aqui no hemisfério sul, muita gente já começa a se preparar para o Halloween. Uma época em que as pessoas podem se vestir de forma criativa, decorar suas casas e, em geral, ser um pouco mais leve. Mas, você sabia que é possível realizar o Halloween nas empresas e aproveitar a data para melhorar o clima organizacional?
Sim, é possível utilizar a festa como uma oportunidade para gerar engajamento da equipe e até mesmo melhorar a produtividade diária. Mas é claro que para isso é preciso seguir algumas dicas e garantir um Halloween incrível para todos.
Para ajudar você nessa missão, preparemos este artigo abordando dicas de como trabalhar o Halloween nas empresas e otimizar o clima organizacional. Confira.
Boa leitura!
Mas, o que é o Halloween?
Antes de abordarmos dicas de como desenvolver o Halloween nas empresas, é importante entendermos o que é, de fato, esta data.
Bom, a palavra Halloween é uma versão abreviada de duas expressões em inglês, “All Hallows ‘Eve” ou “All Hallows’ Evening”, que significam em tradução livre “Véspera de Todos os Santos”. Já a comemoração em si vem de um antigo festival pagão celebrado pelos celtas há mais de 2 milênios. A festa acontecia em países como Reino Unido e Irlanda.
Mas, a comemoração ficou conhecida mesmo quando foi para os Estados Unidos e se espalhou para o resto do mundo. Em geral, comemora-se o Halloween na mesma data que os norte-americanos, dia 31 de outubro.
Como melhorar o clima organizacional através do Halloween nas empresas?
Agora que conhecemos mais sobre a origem da data, é o momento de entender como realizar o Halloween nas empresas para melhorar a gestão de pessoas.
Defina e comunique sobre o dia temático previamente
A primeira ação que deve ser feita para que o Halloween nas empresas funcione é deixar todos os colaboradores cientes da comemoração. Afinal, estamos falando de uma data que não é tão familiar a todos.
Então, o seu RH ou Setor Pessoal deve fazer um trabalho prévio de comunicação e até mesmo ações para explicar o que é a data e como acontecerá a comemoração dentro da empresa.
Encoraje as pessoas a se vestirem
Como você já deve ter visto em séries e filmes, uma das marcas do Halloween são as fantasias que as pessoas utilizam no dia da festa. Sendo assim, não há como ter um Halloween nas empresas sem os funcionários utilizarem vestimentas criativas.
Então, incentive os colaboradores a se vestirem para o Halloween. Isso pode ajudá-los a relaxar e se divertir um pouco. E, quem sabe, talvez até mesmo inspirar algumas pessoas a serem mais criativas no trabalho.
Claro, por se tratar de um ambiente profissional, é importante que o RH já estabeleça regras para as fantasias, garantindo assim a diversão geral sem nenhuma inconveniência.
Organize um concurso de decoração de espaço de trabalho
Decorar o espaço de trabalho para o Halloween pode ser uma ótima maneira de aumentar o senso de comunidade e fazer com que os colaboradores interajam mais uns com os outros.
Para isso, você pode organizar um concurso de decoração e deixar que os próprios funcionários votem pelo espaço mais criativo. Além de ser algo bastante divertido, é uma ação que ajuda no trabalharo em equipe e, ao mesmo tempo, permite que todos demonstrem seus talentos criativos.
Ofereça brindes e recompensas
As pessoas geralmente ficam mais motivadas quando há algo em disputa. Ainda que sejam pequenos brindes, todo mundo quer ganhar para tornar o dia ainda mais especial.
Nesse sentido, é possível oferecer recompensas para as melhores fantasias, decorações e até mesmo para as melhores ideias de Halloween. Uma estratégia que incentiva todas as equipes a se envolverem mais e também aumenta o espírito de competitividade saudável na empresa.
Enfim, como você pode ver, o Halloween nas empresas é possível e ainda pode ajudar em fatores como engajamento, trabalho em equipe e produtividade. Na RDR Soluções Logísticas separamos algumas datas comemorativas para realizar ações internas e melhorar o clima organizacional para todos. Os resultados têm sido sempre positivos.