Liderança Positiva na Logística: Como aplicar
Embora a liderança positiva na logística já seja utilizada em algumas empresas, é fato que o conceito ainda é pouco difundido entre profissionais do setor. Uma realidade, de certa forma, preocupante, tendo em vista os diversos benefícios que essa prática pode trazer para gestores e equipes.
A liderança positiva está ligada à Psicologia Positiva, uma ciência, segundo especialistas, focada na experiência subjetiva positiva. Ou seja, o trabalho da Psicologia Positiva se concentra no entendimento e no desenvolvimento de fatores que ajudam uma pessoa prosperar e ser feliz. A liderança positiva na logística é aplicação desse conceito dentro do setor.
Quer entender mais sobre a liderança positiva na logística e os benefícios dela para a sua empresa? Então, continue com a gente e confira o nosso artigo completo sobre o assunto.
Boa leitura!
O que é a liderança positiva?
Como dito, a liderança positiva está ligada à Psicologia Positiva, uma ramificação aplicada, principalmente, dentro do mundo corporativo. O conceito aqui é o mesmo da ciência principal, com a busca e o entendimento sobre os pontos que motivam e melhoram a rotina de uma pessoa.
O gestor que aplica a liderança positiva o faz a partir de uma visão mais apreciativa dos potenciais dos seus liderados, das suas capacidades humanas e motivações, trabalhando para amplificá-las e tornar mais saudável e produtiva a rotina de trabalho de suas equipes.
Em termos mais simples, a Liderança Positiva nada mais é do que a antiga liderança com base no princípio de uma nova perspectiva. Ao invés de simplesmente identificar os pontos fracos dos colaboradores e iniciar um trabalho de recuperação, você foca nas virtudes e as torna ainda mais fortes.
Dessa forma, com os seus potenciais amplificados, a tendência é que os liderados se tornem mais produtivos, satisfeitos e felizes com o trabalho desenvolvido no dia a dia.
Quais as vantagens da liderança positiva na logística?
O setor logístico é conhecido pela sua alta exigência, visto como uma “máquina que não pode parar”. É fato que essa visão de trabalho acaba trazendo consequências negativas a médio prazo, como cansaço contínuo e queda de rendimento.
Nesse sentido, a liderança positiva na logística é bastante interessante, pois ela consegue trabalhar pontos que evitam ou minimizam essas consequências negativas.
Para entender melhor, confira algumas das vantagens de aplicar esse conceito no setor logístico da sua empresa.
Maior produtividade
Com a liderança positiva você trabalha uma visão naquilo que o seu colaborador tem de melhor, o seu potencial. Logicamente, o resultado a longo prazo dessa incursão é um funcionário muito mais preparado para os desafios logísticos.
Você deve saber bem que um profissional que inicia a sua rotina mais confiante, ciente das suas capacidades, tende a entregar melhores resultados e ser mais produtivo do dia a dia.
Ambiente de trabalho mais saudável
A Psicologia Positiva é a ciência que foca nos pontos de prosperidade de uma pessoa. Ou seja, entre outros fatores, o trabalho tem o objetivo de melhorar a saúde mental das pessoas envolvidas.
Em um ambiente de alta exigência como a logística, esse tipo de estratégia é capaz de fazer grandes mudanças nos colaboradores e na empresa como um todo. A partir da positividade baseada em uma ciência, você consegue construir um ambiente mais saudável e acolhedor, algo importantíssimo para qualquer profissional.
Alcance de objetivos plenos
Com uma equipe mais preparada, satisfeita e um ambiente de trabalho saudável, sem dúvida, a conquista dos objetivos se torna mais real. E não apenas metas empresariais, como aumento da lucratividade e diminuição dos desperdícios, mas também os objetivos individuais de cada profissional.
Afinal, em uma equipe qualificada é mais fácil que cada membro atinja sua meta pessoal, que pode ser desde mais produtividade própria até um crescimento hierárquico.
A empresa por sua vez, só tem a ganhar com o alcance desses objetivos individuais, pois, consequentemente, impulsiona seus resultados e diminui a taxa de métricas negativas como churn e turnover.
Enfim, a liderança positiva na logística é o tipo de conceito que só traz vantagens para a sua empresa. Uma filosofia que desenvolve uma visão nova para os gestores, permitindo que eles consigam trabalhar corretamente os pontos que realmente fazem diferença para o crescimento e satisfação de suas equipes.
Gostou de entender mais sobre liderança positiva? Continue no nosso blog e conheça agora 5 dicas para se tornar um profissional de sucesso ainda este ano.